May First se une a la petición de dimisión del Consejo de la Fundación para el Software Libre
May First Movement Technology se ha unido a las organizaciones y activistas del software libre para pedir la dimisión de Richard Stallman y del resto del Consejo de la Fundación para el Software Libre.
Evidentemente, tenemos que explicar un poco por qué lo hemos hecho y, lo que es igual de importante, por qué lo anunciamos tan ampliamente.
El concepto de software libre ha guiado a nuestra organización y está en el centro de nuestra política tecnológica. Creemos que el software no debe costar dinero y debe ser gratuito y abierto (su código fuente está a disposición de cualquiera para que pueda ser modificado y mejorado. Hemos defendido esto durante muchos años. Es lo que mejor refleja cómo se desarrolla el software, lo que mejor sirve a la humanidad y lo que mejor demuestra cómo puede funcionar la economía colaborativa.
En el movimiento que apoya esta idea, Richard Stallman es una figura destacada. Es uno de los fundadores del concepto, dirigió la Fundación para el Software Libre durante muchos años y desarrolló por primera vez el sistema operativo GNU y el conjunto de programas de software. Es uno de los principales defensores del software libre y uno de los más visibles. Escribe mucho y habla sobre el tema en todo el mundo.
También es, en opinión de muchos de los que trabajan con él, una persona difícil. Puede ser muy combativo, abrasivo, arrogante y despectivo. Es propenso a hacer comentarios insensibles y a veces destructivos. Muestra actitudes sexistas e incluso abusivas hacia las mujeres. Sobre todo, no parece reconocer la importancia de los movimientos y las comunidades, jugando a menudo un papel de debilitamiento en su desarrollo.
Stallman y sus partidarios sostienen que su desprecio por la decencia y la diplomacia en la búsqueda de la verdad objetiva es simplemente un malentendido. Creemos que esto es un error. Es importante cómo haces sentir a la gente y la capacidad de reconocer y expiar cómo tus palabras y acciones hieren a los demás es imprescindible para cualquier líder de un movimiento.
Durante algún tiempo, se ha estado gestando una tormenta en torno a Richard Stallman, su papel y su comportamiento, y llegó a un punto álgido cuando hizo comentarios defendiendo las acciones del ex informático del MIT Marvin Minsky, un socio del depredador sexual Jeffrey Epstein. Muchos consideraron que los comentarios de Stallman eran ofensivos y equivalían a una defensa de la violación. La controversia y las denuncias que siguieron llevaron a su destitución del Consejo de la FSF. Aquí hay una descripción de esa controversia:
https://rms-open-letter.github.io/appendix
Recientemente, Stallman anunció que había vuelto al Consejo de la FSF y, en una declaración en vídeo, parecía casi desafiante. Aquí está ese vídeo:
Dado que la dimisión inicial de Richard Stallman fue producto de la protesta y la respuesta del movimiento a sus declaraciones, su regreso al Consejo tan rápidamente, sin explicación, anuncio o, como hubiera sido más apropiado, un debate público sobre si tal regreso era apropiado, indignó a aquellos que se habían movilizado para sacarlo del Consejo en primer lugar.
Un gran grupo de esas organizaciones y activistas tiene una carta abierta en la que se insta a la destitución de Stallman y a la dimisión de todo el Consejo de la FSF.
Aquí está la carta:
https://rms-open-letter.github.io/
Nuestro Consejo ha discutido esta acción y ha aprobado unirse a los firmantes.
Hacemos esto persiguiendo nuestra misión, que es unir la política de los movimientos para el cambio con el trabajo tecnológico que nuestros movimientos hacen y del que se benefician. Esto significa muchas cosas pero, la principal, es el apoyo intencionado al liderazgo de las mujeres en el movimiento y la comunidad tecnológica. Lo creemos y hemos actuado de acuerdo con esa creencia.
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