Orientación

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Primero de Mayo es una organización con una larga historia y muchas partes móviles. Este es un compendio de enlaces que te ayudarán a entender nuestra historia y la forma en que operamos.

Quiénes somos: Nuestros miembros, misión y programa

Primero de Mayo es una organización de miembros del movimiento que se centra en la tecnología.

Al 2020 tenemos 635 miembros que están al corriente, la mayoría se encuentran en los Estados Unidos, y aproximadamente el 20% están en México, el resto en otras partes del mundo.

Alrededor de 23 de nuestros miembros son organizaciones y el resto son individuos.

Nuestras organizaciones miembros van desde grandes organizaciones como Media Justice, CWA Local 1180, National Network of Abortion Funds, o más pequeñas como colectivos de médicos en las calles, grupos de producción, medios de comunicación y organizaciones comunitarias.

Las áreas temáticas van desde la atención sanitaria universal hasta los derechos de los palestinos o la libertad de los inmigrantes, entre otros.

Nuestra misión, tal y como fue aprobada por nuestros miembros en 2015, es la siguiente:

May First se compromete a construir movimientos avanzando el uso estratégico y control colectivo de la tecnología para las luchas locales, la transformación global, y la emancipación sin fronteras.

Nuestro programa, aunque complejo, es variado y cambiante, pero fundamentalmente fluye de dos áreas interrelacionadas:

  1. Trabajo de movimiento: involucrando al movimiento de izquierda más amplio en el debate sobre el papel fundamental de la tecnología en nuestra lucha por un mundo más justo y que ayude a desarrollar una estrategia de cambio centrada en la tecnología.
  2. Infraestructura y servicios de tecnología: dirigiendo colectivamente nuestros propios servicios tecnológicos en Internet que proporcionan privacidad y estabilidad a los miembros en sus valiosas actividades de movimiento, y así experimenten y se potencien con tecnología basada en nuestros valores.

Historia y cultura

¿Cuándo comenzó Primero de Mayo? ¿Fue en 1994? ¿2005? Lea más sobre los puntos clave en la historia de nuestra organización.

A lo largo de nuestra historia, hemos hecho un compromiso con el liderazgo de las personas tradicionalmente excluidas de la tecnología, que se formalizó en una declaración de la intencionalidad en la lucha contra el racismo y sexismo.

Nuestra cultura también incluye un acuerdo sobre cómo interactuamos entres nosotros, identifica conductas y prácticas que nos esforzamos por hacer y otras que tratamos de evitar, también consejos en la programación y ejecución reuniones.

México

Como puedes leer en nuestra historia, tenemos una relación especial con los activistas y organizaciones de movimiento en México. Los detalles se encuentran en el (https://mayfirst.coop/en/bylaws/) y la historia documento, pero este es un resumen rápido.

Primero de Mayo es una organización internacional - tenemos miembros de todas partes el mundo y recibe a cualquiera, sin importar donde vivas.

Sin embargo, Primero de Mayo comenzó en los Estados Unidos y la mayoría de los miembros están en los Estados Unidos. En 2011, el histórico proveedor de Internet alternativo mexicano LaNeta decidió dejar de prestar servicios de hospedaje y preguntó s Primero de Mayo considerar la absorción de sus miembros. Estuvimos de acuerdo, y los miembros de LaNeta lo aprobaron, lo que dio como resultado nuestro primer número sustancial de miembros de un país diferente al los EE.UU. (alrededor del 20%).

Este arreglo se alineó con la visión política de nuestra organización - no sólo en la idea de que las fronteras no detienen la construcción de nuestro movimiento, sino específicamente reconociendo la importancia de la relación entre los movimientos de los EE.UU. y México, dada la frontera, las presiones económicas, la xenofobia y el racismo que han distorsionado esta relación.

Aunque los miembros mexicanos son miembros como cualquier otro, hemos incluido en nuestros estatutos una disposición para reservar un número de miembros de México en la junta de miembros que es proporcional a la representación de los miembros mexicanos en nuestra membresía.

El Primero de Mayo es una organización con una larga historia y muchas partes móviles. Este es una colección de enlaces que le ayudarán a orientarse en nuestra historia y en cómo operar.

Quiénes somos: Nuestros miembros, misión y programa

El Primero de Mayo es una organización de miembros del movimiento que se centra en la tecnología.

En 2020, tenemos 635 miembros en buena posición, la mayoría con base en los Estados Unidos. Estados Unidos, alrededor del 20% tiene su base en México y el resto se extiende por todo el mundo.

Alrededor de 23 de nuestros miembros son organizaciones y el resto son individuos.

Nuestros miembros son grandes organizaciones como Media Justice, CWA Local 1180, Red Nacional de Fondos para el Aborto y más para el pequeño médico de la calle colectivos, grupos de producción de medios de comunicación y organizaciones comunitarias.

Las áreas temáticas van desde la atención sanitaria universal a los derechos de los palestinos a la libertad de los inmigrantes y muchos más.

Nuestra misión, tal y como fue aprobada por nuestros miembros en 2015, es:

May First se involucra en la construcción de movimientos avanzando el uso estratégico y control colectivo de la tecnología para las luchas locales, la transformación global, y la emancipación sin fronteras.

Nuestro programa, aunque complejo, variado y cambiante, fundamentalmente fluye de dos áreas interrelacionadas:

  1. Trabajo del movimiento: involucrando al movimiento de izquierda más amplio en la conversación sobre el papel fundamental de la tecnología en nuestra lucha por un mundo más justo y ayudando a desarrollar una estrategia de cambio que centra la tecnología.

  2. Infraestructura y servicios tecnológicos: Colectivamente dirigiendo nuestra propia servicios tecnológicos basados en Internet para que nuestros miembros puedan proporcionar privacidad y estabilidad para actividades de movimiento críticas y mostrar y experimentar con tecnología basada en nuestros valores.

Historia y cultura

¿Cuándo comenzó el Primero de Mayo? ¿Fue en 1994? 2005? Lea más sobre los puntos clave en la historia de nuestra organización.

A lo largo de nuestra historia, hemos hecho un compromiso con el liderazgo de las personas tradicionalmente excluido de la tecnología, que se formalizó en una declaración de la intencionalidad en la lucha contra el racismo y sexismo.

Nuestra cultura también incluye un acuerdo sobre cómo interactuamos con cada uno otro que identifica el conductas y prácticas que nos esforzamos y las que tratamos de evitar y también consejos en la programación y ejecución reuniones.

México

Como pueden leer en nuestra historia, tenemos una relación especial con los activistas y organizaciones de movimiento en México. Los detalles se encuentran en el (https://mayfirst.coop/en/bylaws/) y la [historia]. documento](https://share.mayfirst.org/s/LFmQx74wK3SQpEy), pero aquí hay un rápido resumen.

El Primero de Mayo es una organización internacional - tenemos miembros de todas partes el mundo y dar la bienvenida a cualquiera, sin importar donde vivas.

Sin embargo, el Primero de Mayo comenzó en los Estados Unidos y la mayoría de los miembros están basados en los Estados Unidos. En 2011, el histórico proveedor de Internet alternativo mexicano LaNeta decidió dejar de prestar servicios de hospedaje y preguntó si el Primero de Mayo considerar la absorción de sus miembros. Estuvimos de acuerdo, y los miembros de LaNeta lo aprobaron, lo que dio como resultado nuestro primer número sustancial de miembros de un país diferente al los EE.UU. (alrededor del 20%).

Este arreglo se alineó con la visión política de nuestra organización - no sólo el la idea de que las fronteras no detienen la construcción de nuestro movimiento, pero específicamente reconociendo la importancia de la relación entre los movimientos de los EE.UU. y México, dada la frontera, las presiones económicas, la xenofobia y el racismo que han distorsionado esta relación.

Aunque los miembros mexicanos son miembros como cualquier otro, hemos incluido en nuestros estatutos una disposición para reservar un número de miembros del consejo de administración de México proporcional a la representación de los miembros mexicanos en nuestra membresía.

Estructura y toma de decisiones

Tenemos uno de los más diversos liderazgos de cualquier organización tecnológica. A para saber más, vea nuestra página de miembros de la junta!

Nuestros estatutos definen los requisitos mínimos de nuestra estructura y toma de decisiones.

Los estatutos dicen:

  • Los miembros eligen el 80% de la junta, y el personal elige el 20% restante. Actualmente tenemos 24 miembros de la junta.

  • El comité de apoyo a los trabajadores de la Junta contrata y despide a los trabajadores (trabajadores incluyen a las personas que son pagadas y no pagadas). Actualmente, tenemos tres trabajadores: Alfredo López y Jaime Villarreal (pagados) y Jamie McClelland (voluntario).

Sin embargo, hay mucho más en nuestra estructura y toma de decisiones que lo que es definido en los estatutos.

Por ejemplo, la junta normalmente pide a nuestros miembros que ayuden a construir un conjunto de prioridades para el próximo año y luego clasificarlas en términos de importancia en nuestra reuniones anuales de los miembros (ver nuestras prioridades actuales).

[Durante el 2020]

La Junta suele examinar estas prioridades y aprueba un plan de trabajo para el año que viene (ver nuestro 2020 plan de trabajo).

El trabajo es típicamente manejado por un equipo de coordinación que se reúne semanalmente. El equipo de coordinación también organiza otros equipos ad-hoc y permanentes para llevar a cabo otros trabajos, como un equipo de administración, un equipo de infraestructura y servicios, recursos equipo de uso, equipo de planificación de reuniones de miembros, y otros. Estos equipos se reúnen como …necesario.

Y los trabajadores también se reúnen semanalmente, por separado del equipo de coordinación… asegurar que todo el trabajo asignado se complete.

Todos los equipos pueden estar formados por miembros y no miembros de la junta.

Luego, al final de cada año, evaluamos cuán bien hemos implementado esos durante nuestra reunión de miembros, donde también presentamos los planes del próximo año prioridades.

[Propuesta 2021]

Teams and Committees

Equipos del programa

El Primero de Mayo involucra a nuestros miembros en nuestro trabajo a través de dos equipos de programa:

  • El equipo del movimiento: Cubre el compromiso con el movimiento más amplio, como participación en conferencias/seminarios/presentaciones, participación en campañas y coaliciones, educación política/popular.

  • El Equipo de Infraestructura y Servicios: Cubre la gestión, desarrollo y apoyo de toda la infraestructura y servicios tecnológicos.

Se alienta a todos los miembros del Primero de Mayo (no sólo a los miembros de la Junta) a unirse a estos equipos, que se reúnen regularmente (al menos mensualmente) a horas claramente anunciadas, con al menos un coordinador nombrado por la Junta, preferiblemente dos.

Los coordinadores del programa son responsables de redactar un plan de trabajo, basado en la retroalimentación del equipo del programa, para ser discutida por el comité de coordinación y la aprobación de la Junta. Una vez que un plan de trabajo es aprobado por la Junta, el los coordinadores del programa están autorizados a tomar cualquier decisión de aplicación consistente con el plan de trabajo aprobado.

Los equipos del programa no son órganos formales de toma de decisiones - los coordinadores conservan el derecho de tomar decisiones finales dentro de su ámbito de trabajo. En cambio, están diseñados para involucrar a los miembros en nuestro trabajo, tormenta de ideas y discutir las ideas del programa, proporcionar información inicial sobre los planes de trabajo y la evaluación informes, y coordinar el trabajo. Con este fin, deben estar abiertos, atractivo, y flexible.

Los coordinadores del programa también se encargan de presentar informes de evaluación en al final del año (basado en la información del equipo del programa). Los informes debe ser presentada a la Junta para su aprobación y luego presentada a la miembros durante la reunión anual de miembros para su discusión antes de la selección de las prioridades del año siguiente.

Comité de Coordinación

El trabajo cotidiano de la organización está dirigido por una coordinación que se reúne semanalmente. El comité de coordinación requiere un firmante compromiso de tiempo y se espera que los miembros asistan regularmente. Cualquier miembro de la La junta es bienvenida a participar. Los no miembros de la junta pueden participar como miembros sin voto.

El comité de coordinación escucha las actualizaciones semanales de y proporciona información a los comités de programa para asegurar que nuestro trabajo sea coordinado y consistente.

El comité de coordinación es un órgano formal de toma de decisiones y puede hacer decisiones para aplicar propuestas que no entran en el ámbito de un proyecto aprobado plan de trabajo. El comité de coordinación también puede decidir que el trabajo del equipo del programa queda fuera del alcance del plan de trabajo y debe detenerse o subir a bordo la aprobación para continuar.

Cualquier decisión tomada por el equipo de coordinación puede ser apelada a la junta.

Comités adicionales

También pueden formarse otros comités ad-hoc, como una reunión de miembros comité de planificación, para asumir tareas particulares. Todos los comités adicionales son abierto a cualquier miembro de la junta y debe ser anunciado, junto con un mandato claro, al consejo completo antes de la formación.

¿Cómo se hacen las propuestas? ¿Cómo me involucro?

Típicamente, la mayoría de las decisiones importantes comienzan con el equipo del programa que es relevante a.

A continuación, pasan al comité de coordinación para su discusión.

Si la decisión es de poca importancia, o claramente dentro del ámbito de la ya definida plan de trabajo, entonces podría ser enviado a un comité de programa para ser implementado o a los trabajadores para implementar.

De lo contrario, va a la junta para una votación.

Si la decisión requiere un cambio en los estatutos, entonces debe ir a la reunión de miembros para una aprobación final.

Responsabilidades de los miembros de la Junta

Los miembros de la Junta son elegidos por un período de tres años. Los requisitos mínimos de ser un miembros de la junta son:

  • Asistir a cuatro reuniones de 1,5 horas en línea por año
  • Pasa hasta 1 hora por semana leyendo y respondiendo al correo electrónico
  • Asistir a la reunión anual de miembros.

Además, aunque no es obligatorio, se alienta a los miembros de la junta a participar en al menos uno de los comités del programa.

Finanzas

Los trabajadores del Primero de Mayo son responsables de presentar un informe financiero cada año. Vea nuestro 2019 Financial Informe.

La junta es responsable de aprobar el presupuesto, basado en el plan de trabajo, cada año.

Herramientas

Las principales herramientas de comunicación que utilizamos:

  • Listas de correo electrónico: todos los miembros de la junta están suscritos a una lista de discusión por correo electrónico. El equipo de coordinación también tiene su lista. Otros equipos de trabajo emplean sus propias herramientas de comunicación.
  • Nextcloud: La junta y todos los grupos de trabajo dependen en gran medida de Nextcloud, nuestro sistema de almacenamiento de documentos. Tenemos carpetas para todos los comités y tomamos notas regularmente para todos reuniones del comité. La mayoría de las propuestas son escritas y guardadas en Nextcloud y los informes finales se guardan aquí también.
  • Discourse: Nuestro Servidor de Discourse es un foro de discusión en la web para que los miembros puedan comentar los temas y las propuestas. Nosotros utilizamos mucho Discourse durante nuestras reuniones de miembros - así que los miembros pueden elegir, ya sea para venir a una reunión en vivo, si el programa se alinea, o participar asincrónicamente a través del sistema de Discourse.
  • Mumble: Para todas las reuniones en vivo usamos el [mumble] app](https://support.mayfirst.org/wiki/mumble.Es). Mumble es una aplicación para conferencias unicamente para audio. Usamos el mumble porque soporta la simultaneidad interpretación y también porque funciona para personas con computadoras viejas y malas conexiones a Internet.